香港青年在前海的“小确幸”： 住房大一点，消费低一点，压力小一点
“我一直都和香港的家人朋友说，深圳具有极大的发展潜能，充满活力以及各种机遇；深圳与香港毗邻，对港人更加包容，对港澳人才支持力度特别大，就业机会很多，而且也不用担心会感到孤独。”在前海来画科技，人力资源部港籍员工小新这样向证券时报记者表示。
小新是土生土长的香港人，在香港循道学校读完中小学，然后通过港澳台联考来到内地读大学，专业是人力资源管理，毕业之后回到香港工作。
今年年初，小新选择来深圳工作。她表示，选择来深圳主要是因为在香港工作的那几年感到经济压力很大，毕竟香港生活成本不低，此外自己在港工作并没有太大竞争优势，加上近几年看到粤港澳大湾区发展得很好，前海作为深港合作区有一些针对港人的发展政策，逐渐萌生到前海工作生活的想法。
于是，在来画公众号看到招聘信息后，小新递交简历并应聘成功。她表示，在前海生活工作轻松而愉快。生活方面，深圳作为一个一线城市，环境优美，空气优良；在吃的方面，选择多样，有全国各地的美食可供选择。工作方面，目前所在的来画作为短视频漫画平台之中的佼佼者，拥有广阔的发展前景；而且整个团队都充满着活力，团队氛围也非常友善包容。
最令小新感到开心的是，前海作为深港合作区有一些针对港人的福利政策，为港青们提供了就业补贴、交通补贴、人才房等，从香港近8000元的高昂租金，到深圳的房租1000-2000元，租金大幅减少，居住面积增加，让她的生活质量明显提高。“来了之后挺习惯的，港深距离很近，回家也方便。还有三点好处：住房大一点，消费水平低一点，压力小一点。”
小新本身作为公司的人力资源工作人员，平时也会统一收集港籍同事的材料，然后从公司层面帮助港籍同事申请各项资助政策，并且通过前海管理局制定的大湾区人才招聘计划，帮企业在港澳台各个大学发布招聘信息等。
小新表示，家人对自己在前海的工作生活很放心，她个人也十分愿意选择在深圳长期发展。她表示，深圳是一个开放的城市，大家都很友善，对于互联网行业以及追求创新的年轻人来说，来深圳发展是很不错的选择。
小新公司所在地位于前海的世茂大厦，这里与香港隔海相望，距离香港仅10公里，距离澳门48公里，优越的地理环境，为港澳青年来此就业提供了方便。目前，来画深圳团队220人，其中港澳员工40人，台湾员工10人。
来画CEO魏博告诉记者，在来画，优秀的动画设计师月薪可以达到3万-4万，除此之外还有机会申请到80平左右的人才住房，幸福指数非常高。“香港同事都受过良好的设计专业教育，有国际化的思维，他们会用国际化的手法，去表达传统文化，同时在国际推广上能熟练使用英语，他们在香港激烈的竞争环境中学习、成长，承压能力也很强，均是公司的得力干将。”魏博说，火遍全国的“同道大叔”系列就出自来画的香港设计师之手。
谈到两地文化上的融合，魏博笑着说，“我们没有隔阂，我们都喜欢短视频刷B站，喜欢打游戏看直播，全世界的青年人爱好都一样。”日常的休闲时间，大家也一起去打棒球，过生日会，一同去团建。
为支持青年人到大湾区内地城市工作，香港在今年1月推出“大湾区青年就业计划”，该计划的运作方式，是请在香港和大湾区内地城市均有业务的企业，聘请香港的大学毕业生，派驻他们到大湾区内地城市工作，每月薪资不少于1.8万港元。港府会补贴参与计划的企业每人每月1万港元，最长18个月，最多共补贴3.6亿港元。
该计划得到广东省的大力支持，部分地区除了对参加毕业生按不超过每人每月人民币1000元标准提供生活补助外，还提供了丰富的岗位选择。据香港特区政府劳工处数据，截至7月31日，共有超过390家企业计划提供约3000个职位空缺，科创职位约占一半；大部分空缺的工作地点在深圳、广州及东莞，分別约占60%、17%及9%。
今年3月，深圳正式发布《关于进一步便利港澳居民在深发展的若干措施》，从便利港澳居民在深学习、就业、创业、生活四方面提出了18条措施。今年1月起，深圳前海发布“前海港澳青年招聘计划”，每月滚动式为港澳青年发布百个以上岗位，招聘的企业包括顺丰、腾讯、京东、招商证券、比亚迪、TCL、OPPO等名企。“前海港澳青年招聘计划”实施8个多月以来，累计已有147家企业发布近900个工作岗位、300多个实习岗位；收到港澳青年就业简历2000份左右，并已有部分人员签订就业协议、实习协议。
