裁员230人亚马逊:裁员1万人,员工数量将减少5%
经过几年的快速扩张，美国很多大型科技公司最近都在裁员，苹果成为科技股中唯一的例外，因为他们越来越担心经济衰退。
周三，微软和亚马逊也加入了科技巨头“裁员潮”，包括谷歌母公司Alphabet。微软宣布将裁员1万人，员工数量将减少5%。亚马逊还推出了历史上最大的裁员，据说最终将减少1.8万个工作岗位。
虽然每个公司都有一些不同，但大多数正在裁员的公司认为，宏观经济形势和未来经济衰退的可能性是他们收紧支出的原因。然而，一些分析师表示，一个被低估的因素是，过去两年科技公司招聘非常迅速。
2020年，广泛的防疫密封措施使得互联网应用更加重要，为许多科技公司的业务扩张提供了动力。随着2021年销售额和利润的持续增长，他们继续增加大量员工，希望这将成为一种新的趋势。但事实并非如此。现在经济增长放缓，企业必须重新调整。
但苹果是一个重大例外:在过去的两年里，它没有显著提高招聘速度，也没有宣布裁员。事实上，苹果员工在疫情期间的增长速度要慢得多。自2016年以来，苹果的招聘一直遵循同样的趋势。
资料显示，截至2022年9月，苹果拥有164,000名员工，其中包括企业员工和商店零售员工。但是，与2021年同期相比，这只增加了6.5%，相当于实际增加了10,000名员工。苹果在2020年也进行了合理的招聘，2021年9月前的一年只增加了不到7000名员工。
科技巨头的兴衰
微软：裁员一万人
据悉，为了应对收入增长放缓的局面，微软将于3月31日前解雇1万名员工。该公司预计第二季度将花费12亿元$，这样就会使每股收入减少0.12$。微软发言人表示，裁员将影响微软的所有团队和地区，对销售和营销部门的影响将超过工程部门。
据最新官方数据显示，截至2022年6月底，微软拥有22.1万名全职员工。这个数字比2021年同期增加了4万名员工，增加了22%。一年前，微软增加了18,000名员工，增加了11%。
亚马逊：裁员18,000人
周三，亚马逊推出了本月早些时候宣布的裁员计划，这将是该公司历史上最大的一轮裁员，最终将影响1.8万多名员工。零售商正在努力应对网上销售增长放缓，为影响客户消费能力的潜在经济衰退做准备。
相比之下，亚马逊在2021年仍在贪婪扩张，增加了31万份工作。此前，该公司在2020年实现了更大的扩张，增加了50万名员工。据悉，截至2021年12月底，亚马逊共有160万员工，其中约有30万人在公司工作。
一位亚马逊高管周三在给员工的备忘录中表示，新冠肺炎疫情的扩大是裁员的原因之一。
亚马逊零售总监DougHarrington“在新冠肺炎疫情期间，我们的首要任务是扩大规模，以满足客户的需求，确保员工的安全。我为这个团队在这段时间里的工作感到非常自豪。虽然其他公司可能在短期经济上犹豫不决，但我们优先考虑在这个前所未有的时期投资客户和员工。
Meta：裁员1.1万人
Facebook母公司Meta于去年11月宣布了历史上最大的裁员工作。该公司表示，计划裁员13%，总人数超过1.1万人。
依据美国证券交易委员会，美国证券交易委员会（SEC）的文件，Meta自2012年上市以来，每年增加数千名员工。
具体而言，2020年，Meta公司历史上招聘人数最多的一年增加了13000多名员工，增加了30%。2021年，该公司增加了13000名员工。从员工总数来看，这是脸书短暂历史上增长最快的两年。
Alphabet：裁员230人
与其他大盘股公司相比，谷歌母公司Alphabet的裁员人数并不多，但是最近几周，Verily在健康科学部门裁员240人，Intrinsic在机器人部门裁员40人。
尽管Alphabet最近的裁员规模远远小于其他公司，但是它的增长也很大。到2020年，该公司增加了16,000多名员工，增加了近14%。但是，这一增长早在流行之前就开始了：自2013年以来，该公司每年至少增加10%的员工，2018年和2019年增加了20%的新员工。
特斯拉：裁员6000人
去年6月，特斯拉首席执行官马斯克在给所有员工的电子邮件中写道，该公司将减少10%的员工。预计裁员人数将达到6000人左右。
马斯克写道：“由于我们在许多领域都有过剩的人力，特斯拉将减少10%的受薪员工。
推特：3700人裁员
10月底以440亿美元收购推特后不久，大约3700名推特员工被新老板马斯克裁掉。大约一半的员工。从那以后，马斯克改变了一些在家工作的政策，并写道，他希望所有员工都致力于一个“核心”的工作环境，从那以后，越来越多的员工辞职了。
